Zoals al heel lang bekend is en  in Coronatijd ook keer op keer bevestigd werd, is gedrag (individueel, team, collectief) een uitermate belangrijk instrument om zaken voor elkaar te krijgen en helaas dus ook, om zaken te vernielen en te bederven.

En zo is het ook met veiligheid; er kan veel geregeld worden met protocollen, procedures, overheidsmaatregelen, veiligheidsbeleid etc. Maar uiteindelijk is gedrag de doorslaggevende factor.

Een belangrijke uitdaging waar organisaties voor staan is dan ook: Hoe kunnen we gedrag van medewerkers op een constructieve manier dusdanig beïnvloeden dat iedereen voortdurend alert is op veiligheidsaspecten, dat men elkaar aanspreekt en dat leidinggevenden daar een stimulerende rol in hebben?

Wij kunnen daarbij helpen middels:

• proeverij en workshops voor medewerkers en leidinggevenden
• beleidsondersteuning
• training
• advisering over de aanpak.

Meer informatie? Mail of bel: 06 44 06 66 96